【経験ゼロからでもスタートできるマーケティング職★】圧倒的な企画力とマーケティング力を身に付けながら、裁量権の大きい仕事にチャレンジできる環境が魅力！
■WEBリスクマネジメントに強みを持つ上場企業の出身メンバーが、2014年に立ち上げた少数精鋭のWEBコンサルティング企業です。WEBサイトやSNSを戦略的に活用した課題解決型のコンサルティングサービス事業と、IT企業×営業職に特化した人材紹介事業の2つの成長モデルで急速な事業展開を行っている注目企業です。同社の魅力は何と言っても、トップとの距離に近さ！これまで複数プロジェクトを成功させてきたIT…
給与(月給制)
月給250,000円～（固定残業代40時間分を月給内に含む）
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 経験ゼロからでもスタートできる「ディレクション業務（デザイン）」／ 裁量権が大きい・服装自由・土日祝休み・年間休日121日・港区勤務 ★ 】
■取材担当からの会社説明
WEBリスクマネジメントに強みを持つ上場企業の出身メンバーが、2014年に立ち上げた少数精鋭のWEBコンサルティング企業です。WEBサイトやSNSを戦略的に活用した課題解決型のコンサルティングサービス事業で急速な事業展開を行っている注目企業である同社。その魅力は何と言っても、トップとの距離の近さ！これまで複数プロジェクトを成功させてきたITコンサルティング会社出身の経営…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋固定残業代6万5000円（40時間分） ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 経験ゼロからでもスタートできる「制作企画職」 ／ 裁量権が大きい・服装自由・土日祝休み・年間休日121日・港区勤務 ★ 】
■取材担当からの会社説明
WEBリスクマネジメントに強みを持つ上場企業の出身メンバーが、2014年に立ち上げた少数精鋭のWEBコンサルティング企業です。WEBサイトやSNSを戦略的に活用した課題解決型のコンサルティングサービス事業で急速な事業展開を行っている注目企業である同社。その魅力は何と言っても、トップとの距離に近さ！これまで複数プロジェクトを成功させてきたITコンサルティング会社出身の経営…
給与(月給制)
月給 25万円～ 25万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋固定残業代6万5000円（40時間分） ≪理論年収≫ 300万円～ ≪モデ…
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 経験ゼロからでもスタートできる「Webマーケティング職」 ／ 裁量権が大きい・服装自由・土日祝休み・年間休日120日・港区勤務 ★ 】
■取材担当からの会社説明
WEBリスクマネジメントに強みを持つ上場企業の出身メンバーが、2014年に立ち上げた少数精鋭のWEBコンサルティング企業です。WEBサイトやSNSを戦略的に活用した課題解決型のコンサルティングサービス事業で急速な事業展開を行っている注目企業です。同社の魅力は何と言っても、トップとの距離に近さ！これまで複数プロジェクトを成功させてきたITコンサルティング会社出身の経営陣が…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋固定残業代6万5000円（40時間分） ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ コンテンツDXを中心としたWEBソリューション事業で「営業職」募集！ ／ 業界未経験OK・土日祝休み・年間休日120日以上・新橋エリア勤務 ★ 】
■取材担当からの会社説明
WEBリスクマネジメントに強みを持つ上場企業の出身メンバーが、2014年に立ち上げた少数精鋭のWEBコンサルティング企業です。WEBサイトやSNSを戦略的に活用した課題解決型のコンサルティングサービス事業で急速な事業展開を行っている注目企業である同社。その魅力は何と言っても、トップとの距離に近さ！これまで複数プロジェクトを成功させてきたITコンサルティング会社出身の経営…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋固定残業代6万5000円（40時間分） ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【第二新卒限定！】インターネット電報サービスのパイオニア企業が、社長直属の企画・広報職を募集します！
■インターネットサービスＲ社ってどんな会社？
ウエディング、バースデー、出産や入学などのお祝いのメッセージを伝える手段として欠かすことのできない電報。それまでＮＴＴが独占していた「電報」市場に総務省認可のもと民間企業として初めて参入し、電報サービスのパイオニア企業として業界をリードしている会社が、今回募集を行うＲ社。同社の電報は、インターネットから簡単に申し込むことができ、ＮＴＴ電報の３分の１の…
給与(月給制)
月給250,000円～経験・能力により考慮します （モデル年収：30歳年収500万円）
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【アイデア力溢れるチャレンジャー集まれ！】インターネット電報サービスのパイオニア企業が、これからスタートする新規事業部で「営業から企画・マーケティング」まで担当していただく新メンバーを募集します！
■インターネットサービスＲ社ってどんな会社？
ウエディング、バースデー、出産や入学などのお祝いのメッセージを伝える手段として欠かすことのできない電報。それまでＮＴＴが独占していた「電報」市場に総務省認可のもと民間企業として初めて参入し、電報サービスのパイオニア企業として業界をリードしている会社が、今回募集を行うＲ社。同社の電報は、インターネットから簡単に申し込むことができ、ＮＴＴ電報の３分の１の…
給与(月給制)
月給250,000円～経験・能力により考慮します （モデル年収：30歳年収500万円）
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【急成長中企業で裁量を持って働けます！デジタルマーケティング企業の「人事スタッフ（新卒採用担当）」／フレックスタイム・リモートワークあり】
■取材担当からの会社紹介
同社は企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を手掛ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。クライアントのビジネスモデルを深く理解した上で、中長期にわたって課題解決のお手伝いをすることを大切にしています。デジタルマーケティングにおける新しい知識、先端的なテクノロジーの活用法…
給与(月給制)
【年収例】 419万2400円～456万7600円 ・月給：28万7700円～31万2300円 ・試用期間（標準3ヶ月）の支給金額：26万2700円～38万7300円 ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5万4700円～5万9300円を支給 …
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 東証グロース上場グループ会社◎SNSマーケティング事業を手掛ける成長企業で「営業職」を募集！／ 土日休み・副業可・ワークライフバランス充実・若手が活躍中！★ 】
■取材担当からの会社紹介
「話題が始まる場所を創り、ココロをつなげ、日常に彩りを」というミッションのもと、SNSマーケティング事業を行う同社。お客様の課題に真摯に向き合い、人々の心を揺さぶるコンテンツとソーシャルメディアを組み合わせ、課題解決を実現しています。SNSマーケティングの市場は今後より伸びていくことが予想されますので、会社と共に成長していく仲間をお待ちしております♪…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万1850円＋固定残業代5万8150円（40時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ※固定残業代40時間分を…
勤務地
本社（東京都千代田区） ◎リモートワーク導入（週1～2日）
雇用形態
正社員
業務用アプリケーション開発会社の「SE・PG」／文理不問・教育体制充実・黒字経営・定着率高・年間休日120日以上・土日祝休み
■取材担当からの会社紹介
コンサルティング・システム開発・アウトソーシング・IT運用など、IT戦略のソリューションをトータルに提供している同社。生産・物流・販売・購買・会計などの企業活動を管理するソフトウェアをはじめ、医療・金融システムなどあらゆる業務アプリケーションを開発し、クライアントの業務効率化をサポート。業界内でも類をみない、同社オリジナルのフレームワークは、圧倒的なスピード感で、ムラな…
給与(月給制)
院卒・大卒：24万円～ 高校・専門・短大卒：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒・大卒：基本給21万5000円＋職務手当1万円＋職能手当3000円＋調整手当1万2000円 高校・専門・…
勤務地
名古屋支社にて研修後、プロジェクト先（名古屋市内） ※週2～3日のリモート勤務あり（事業所・常駐先により異なる）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
