【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『フィールドセールス職』募集／業界未経験歓迎・服装自由◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…
給与(月給制)
大卒 月給 26.9万円～ 26万9230円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3402円＋固定残業代6万5821円（45時間分） ≪理論年収≫ 350万円…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『総務・経理職』募集／業界未経験歓迎・服装自由◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…
給与(月給制)
26万9230円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3402円＋固定残業代6万5821円（45時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ※固定残業代45時間分…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『人事職』募集／業界未経験歓迎・服装自由◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…
給与(月給制)
26万9230円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3402円＋固定残業代6万5821円（45時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ※固定残業代45時間分…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【 ★ 創業はなんと明治25年！グループで130年以上の歴史を誇る舶用機器メーカー！老舗安定企業で若手社員を募集します！ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
◎130年の歴史と実績！
創業以来、船舶関連機器の開発・製造を行っている同社。船は世界中の造船所で建造され、また世界の海を航海するため、世界中の人達がお客様となります。一般層にはあまり馴染みがありませんが、実は船舶には自動車の何倍ものパワーを持つエンジンを始め、様々な機器が複雑に組み込まれています。エンドユーザーは船舶の乗組員さんですが、直接取り引きをするのは企業がメ…
給与(月給制)
21万300円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万1300円～＋住宅手当6000円～＋皆勤手当3000円 ≪理論年収≫ 331万円～ ※残業代は別途支給 ※前職年収交渉相談可 ≪モデル年収…
勤務地
兵庫本社（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
【★食品添加物メーカーの「提案営業職」／土日祝休み・年間休日120日・有名なお菓子やスーパー等で目にする食品に使われています★】
■取材担当からの会社紹介
食品技術の研究開発提案型企業として、食の豊かさを支える技術の追求と、ゆとりある事業展開の中で、心の豊かさを学びながら仕事を通じて、個人と事業の成長を図る会社です。…
給与(月給制)
23万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 322万円～ ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：350万円～380万円 30代：380万円～550万円 40代：450万円～650万円 ※各手当・賞与を…
勤務地
大阪本社（大阪市城東区）
雇用形態
正社員
【 世界シェアNo.1の営業支援・CRMツール「Salesforce」導入コンサルタントを募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日以上・フレックス制度・福利厚生充実 ・駅直結オフィス】
■取材担当からの会社紹介
Salesforce日本法人立ち上げ期からの日本最古のパートナーである同社。これまで長期に渡りお客様をご支援してきた経験やノウハウが多数あります。また、日本に数少ないSalesforceの最上位資格保有者も在籍。多数の経験者・Salesforce資格保有者が技術面の悩みをフォローしております。近年では、Salesforce導入支援から誕生した自社プロダクト事業の展開も行…
給与(月給制)
33万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給24万4162円＋固定残業代8万5838円（45時間分） ≪理論年収≫ 396万円～ ≪モデル年収≫ 20代（…
勤務地
本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【★法人向け不動産仲介業の「営業職」／ 神田エリア・福利厚生充実・お客様は大手上場企業が中心★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、法人向け借り上げ社宅用不動産仲介業として、企業の福利厚生となる借り上げ社宅に特化した不動産の賃貸仲介を行っています。お客様は大手上場企業が中心で、現在、約250社の企業様とお取引中。成約率は9割を超え、既存のお客様からのリピート受注もあるため、安定した成長を続けています。また、新規事業への取り組みも活発。借り上げ社宅だけでなく、介護と仕事の両立支援事業や、胡蝶蘭…
給与(月給制)
25万3000円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪試用期間6ヶ月間の月給≫ 23万3000円～ ※固定残業代33時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ≪内訳≫ …
勤務地
東京支店（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★ 借り上げ社宅向けの不動産仲介業での「営業職」募集！◎アクセス抜群◎福利厚生充実◎お客様は大手企業中心！◎弊社経由で入社した方が定着 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、法人向け借り上げ社宅用不動産仲介業として、企業の福利厚生となる借り上げ社宅に特化した不動産の賃貸仲介を行っています。お客様は大手上場企業が中心で、現在、約250社の企業様とお取引中。成約率は9割を超え、既存のお客様からのリピート受注もあるため、安定した成長を続けています。また、新規事業への取り組みも活発。借り上げ社宅だけでなく、介護と仕事の両立支援事業や、胡蝶蘭…
給与(月給制)
25万3000円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪試用期間6ヶ月間の月給≫ 23万3000円～ ※固定残業代33時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ≪内訳≫ …
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『開発アシスタント職』募集／業界未経験歓迎・服装自由◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…
給与(月給制)
27万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3900円＋固定残業代6万6100円（45時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代（…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【流行や新しいニーズを創り出す仕事！店舗開発業界のパイオニア企業の「営業職」／有名企業と取引多数・給与水準高め・年間休日123日】
■取材担当からの会社紹介
あなたもきっとよくお世話になっている、「駅ビル」や「ショッピングセンター」などの商業施設。その中では様々な飲食店やファッション関連の会社が入っていますが、その店舗1つ1つがマーケット特性を考えてどんなお店がいいのかじっくり検討した上で出店されているのです。そんな『店舗開発』を行っているのが同社になります。「いい場所が見つからない」「地方から首都圏へ進出したい」等の店舗様…
給与(月給制)
27万4000円～ ※固定残業代60時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ※平均残業時間：月平均20～30時間程度 ≪内訳≫ 基本給18万6500円＋固定残業代8万7500円（60時間分） ≪理論…
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
