【★介護用品のレンタル・販売の「営業サポート職」／研修充実・副業OK・産休育休取得実績あり・時短勤務制度あり★】
■取材担当からの会社紹介
地域に密着した調剤薬局として事業からスタートした同社。現在は、介護用品のレンタル・販売や、住宅のリフォーム、居宅介護支援、訪問介護まで事業を拡大し、介護に関わるさまざまなサービスを提供しています。質の高いサービスが評価され、売上は増加傾向に。高齢化が進む中、さらなるニーズの拡大も予想されており、新たな店舗の出店も予定しています！
新店舗の出店や新規事業への参入に伴い、…
給与(月給制)
18万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ
勤務地
天王寺店（大阪市天王寺区）
雇用形態
正社員
【 ★ 花・果実をより美しく元気にする製品を届ける農芸のプロ企業で「営業職」 募集！／ 創立60年以上・業界トップシェア・福利厚生充実 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
園芸資材の製造販売を手がける同社は創立60年以上の老舗安定企業です。家庭園芸分野において業界トップのシェアを誇り、業界内での知名度とブランド力は抜群！同社では、花の実りや農作物の実りを豊かにする製品を届けるだけではなく、持続可能な原材料への切り替えや、次世代を見据えた環境にやさしく、リユース・リサイクルに貢献できる技術の開発にも積極的に挑んでいます。国内だけでなく海外で…
給与(月給制)
22万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋住宅手当一律1万8000円＋営業手当2万円 ※住宅手当は世帯主の方、扶養家族のある方は異なります ≪初年度理論年収≫ 349万…
勤務地
本社（大阪市内） ※リモートワークあり（週1～）
雇用形態
正社員
【 ★ 花・果実をより美しく元気にする製品を届ける農芸のプロ企業で「貿易業務職」 募集！／ 創立60年以上・業界トップシェア・福利厚生充実 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
園芸資材の製造販売を手がける同社は創立60年以上の老舗安定企業です。家庭園芸分野において業界トップのシェアを誇り、業界内での知名度とブランド力は抜群！同社では、花の実りや農作物の実りを豊かにする製品を届けるだけではなく、持続可能な原材料への切り替えや、次世代を見据えた環境にやさしく、リユース・リサイクルに貢献できる技術の開発にも積極的に挑んでいます。国内だけでなく海外で…
給与(月給制)
20万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋住宅手当一律1万8000円 ※住宅手当は世帯主の方、扶養家族のある方は異なります ≪初年度理論年収≫ 325万円～ ≪モデル…
勤務地
本社（大阪市内） ※リモートワークあり（週1～）
雇用形態
正社員
【 ★ 中小企業向けDX支援企業で「マーケティングスタッフ」募集！／完全週休2日制・服装自由・福利厚生充実・大阪市内・自由度の高い働き方 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識などAIの技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力の1つ。人の力を最大限…
給与(月給制)
25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 300万円～350万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円～450万円 30歳：450万円～500…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ※リモート勤務が可能ですが、状況に応じて週2～3日の出社をお願いすることがあります
雇用形態
正社員
【◆未経験歓迎・人物重視の「営業職」求人◆】日本初の天然木を使用した燃えにくい住宅建材など数々のオリジナルブランドを展開中！自然素材にこだわり、環境にも安全にも配慮した革新的な商品を次々と生み出す、注目の住宅建築資材商社が未経験歓迎の営業メンバーを募集します！◎環境保全に貢献できる◎年間休日125日以上◎有給取得率80％以上
■事業内容
１９９８年の設立から、自然素材にこだわった独自の住宅建築資材を開発・販売している会社です。「木のぬくもりや優しさあふれる外観が消えつつある日本の街並みを何とか変えていきたい！」そんな想いから、日本初の天然木を使用した燃えにくい住宅建材など数々のオリジナルブランドを続々と展開。全国のハウスビルダーや工務店、大手建設会社との直接取引で安定した事業基盤で成長を続けています。
■環境と…
給与(月給制)
月給：200,000円～ （固定残業代20時間分を月給に含む）
勤務地
大阪営業所（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界未経験歓迎！ビジュアル事業部の「営業職」 ／創業60年以上・駅チカ・残業代全額支給・家族手当あり・産育休実績あり・退職金制度あり★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1959年にカラーフィルムの現像所として創業以来、ディスプレイ制作やデジタルレタッチなど、時代の変化とともに事業内容を広げてきました。現在、写真サービスやブロマイド、デジタルアーカイブなど、ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開。各事業における高い品質とスピーディなサービスは、取引企業2000社以上の一流企業の担当者だけでなく、アートディレクター、フォト…
給与(月給制)
21万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋地域手当1万8000円 ※試用期間中は地域手当を除く ≪初年度理論年収≫ 341万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員 ※試用期間中は契約社員雇用（正社員登用率90％）
【★ビルの照明制御システムの「ソフトウェア開発職」募集！／大手からの直接案件・土日祝休み・年間休日120日以上・月残業平均15～20h★】
■取材担当からの会社紹介
車載オーディオ・カーナビソフト開発に特化した会社として設立した同社。長年に渡りメインではカーナビソフト分野を中心に開発を行う傍ら、この度大阪でのビル用照明制御システムの開発にも参画。業務領域を拡大しています。…
給与(月給制)
院卒・大卒：25万20円～ 専門・短大卒：23万9080円～ ※固定残業代15時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒・大卒：基本給22万3800円＋固定割増手当2万6220円（15時…
勤務地
大阪市中央区
雇用形態
正社員
【業界トップクラスシェアの製品を持つ電気・電子機器専門メーカーの「総務職」！／創業100年以上の安定企業・年休120日・残業月10時間】
■取材担当からの会社紹介
大正12年創業の電気・電子機器の専門メーカーである同社は、メイン事業であるアミューズメント店向けデータ表示機器の製造・販売において国内トップクラスのシェアを誇っています。設立当初は扇風機の開発・製造・販売からスタートをし、その後映写機、甲子園・救急車で使われるモーターサイレンなどこれまで数々の事業を展開してきました。時代の流れや市場のニーズをキャッチして新規事業にも積極…
給与(月給制)
17万5400円～20万5000円 ※残業代全額支給 ※学歴・経験・スキルにより変動します ≪モデル年収≫ 26歳（入社3年目）：300万円
勤務地
本社（大阪市鶴見区）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界トップクラスシェアの製品を持つ電気・電子機器専門メーカーの「購買職」募集！／創業100年の老舗企業・年間休日120日・残業10時間 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
大正12年創業の電気・電子機器の専門メーカーである同社は、メイン事業であるアミューズメント店向けデータ表示機器の製造・販売において国内トップクラスのシェアを誇っています。設立当初は扇風機の開発・製造・販売からスタートをし、その後映写機、甲子園・救急車で使われるモーターサイレンなどこれまで数々の事業を展開してきました。時代の流れや市場のニーズをキャッチして新規事業にも積極…
給与(月給制)
大卒：20万5000円～ 専門・短大卒・高卒：17万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 305万円（賞与・10時間分の残業代込み） ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：300万円…
勤務地
本社（大阪市鶴見区）
雇用形態
正社員
【 ★ クリーン電力で企業のSDGsへの取り組みに貢献している企業の「SPC管理職」募集／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし★】
■取材担当からの会社紹介
日本を含め世界120以上の国と地域が掲げている「2050年カーボンニュートラル」の目標。その実現に向けた取り組みの代表例が、同社の事業にも大きく関わる”再生可能エネルギー導入の拡大”です。設立から一貫して太陽光発電事業を展開してきた同社は、2018年に日本で唯一太陽光パネルを製造している「長州産業」のグループとなり、企業への再生可能エネルギー導入拡大へと貢献する自家消費…
給与(月給制)
25万8680円～ ※残業代全額支給 ※上記は25歳想定の参考給与であり、経験・スキルにより変動します。 ≪内訳≫ 基本給22万3000円～＋業績給3万5680円～ ≪初年度理論年収≫ 336万円～360万円
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
