創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「ルート営業職」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
月給22万2093円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円＋固定残業代1万6093円（10時間分） ≪理論年収≫ 356万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
名古屋支店（名古屋市瑞穂区）
雇用形態
正社員
【★東証プライム上場グループの大手製薬卸会社の保険部門で「内勤営業職」募集／土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし★】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、お客様の意向を確認し、どのような保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「…
給与(月給制)
社会人経験者（25歳想定）：21万8500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 349万円～ ≪モデル年収≫ 30歳～35歳：386万円～459万円 40歳～45歳…
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【昭和26年創業の老舗メーカー！ミニチュアワイヤロープのパイオニア企業で『営業職』募集！◎残業なし◎転勤なし◎土日祝休み◎年間休日125日～】
■取材担当からの会社紹介
同社は、設立60年の老舗企業。無借金経営の安定した会社です。現在は東証プライム上場企業の100％子会社として活動をし、極細ワイヤロープ製品の加工・販売をメインに、金属フィルター、ワイン用ブドウ栽培資材など様々な分野で社会に貢献しています。ワイヤロープは、主に落下防止などの安全対策として活躍。生活をする上で「人の頭の上にある物」には同社のワイヤが使用されています。様々な業…
給与(月給制)
21万9000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 17万1000円＋職務給4万8000円 ≪初年度理論年収≫ 317万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：～380万円 30歳：400万円～450…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【世界シェアトップメーカーの製品販売量№1の専門商社の「営業職」／土日祝休・残業少・有給取得率高・弊社を通じて入社した先輩が活躍中！】
■取材担当からの会社紹介
家電、自動車、産業機器などの分野で、資材や部品の輸出入を行う専門商社である同社。世界トップクラスのシェアを誇る資材・機械メーカーから独自に商品を仕入れ、国内外に届けています。扱っているのは、自動車のエンジン部分のバネや、ブレーキやシートベルトをメインに、ソファやボールペンなど私たちの身近な製品にも使われる資材。「モノづくり」に欠かすことができない製品であることに加え、日…
給与(月給制)
21万8000円～31万150円 ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万6000円＋固定残業代3万2000円（20時間分） ≪理論年収≫ 317万円～450万円 ≪…
勤務地
大阪本社（大阪市西区）
雇用形態
正社員
【 ★大手取引先多数で安定した働き方！OA機器（コピー機・プリンター等）の「営業事務職」 ／土日祝休み・年間休日123日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、大手OA機器メーカーや私立大学などの事務のサポートをメインに、ペーパーレス環境の構築、大量の図面のデータ化、図書館スタッフのプロの派遣など、さまざまなお客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービスを提供している会社です。2021年には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」（3段階目）認定を取得しており、従業員が長く働ける環境づくりにも注力しています！…
給与(月給制)
22万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給
勤務地
勤務地（横浜市西区）
雇用形態
正社員
【 ★大手取引先多数で安定した働き方！OA機器（コピー機・プリンター等）の「経理職」 ／土日祝休み・年間休日124日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、大手OA機器メーカーや私立大学などの事務のサポートをメインに、ペーパーレス環境の構築、大量の図面のデータ化、図書館スタッフのプロの派遣など、さまざまなお客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービスを提供している会社です。2021年には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」（3段階目）認定を取得しており、従業員が長く働ける環境づくりにも注力しています！…
給与(月給制)
21万6700円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【医療機器専門商社で「営業事務職」募集／週休2日制・賞与約3.5ヶ月分・フルフレックス・自社ビル勤務・車通勤OK・社会貢献性高】
■取材担当からの会社紹介
医療機器専門商社である同社はSPD事業をはじめ、開拓推進事業、病設事業、医療施設事業、整形外科事業、インターベンション事業、アブレーション事業、眼科事業、システムインテグレーション事業の9つの事業領域で、シナジー効果を発揮しながら、病院経営をトータルにサポートしています！ただ機器をお届けするだけではなく、最適な医療機器とそれに付随する様々な情報・サービスを提供していくこ…
給与(年俸制)
≪月額給与≫ 20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪月額内訳≫ 基本給のみ ≪補足≫ 上記は年俸額を12分割して毎月支給される金額です ※別途業績連動型賞与の支給あり（平均：基本給3.5ヶ…
勤務地
大阪本社（大阪府寝屋川市）
雇用形態
正社員
【医療機器専門商社で「ルート営業職」募集／週休2日制・賞与約3.5ヶ月分・フルフレックス・神戸勤務・社用車貸与・社会貢献性高】
■取材担当からの会社紹介
医療機器専門商社である同社はSPD事業をはじめ、開拓推進事業、病設事業、医療施設事業、整形外科事業、インターベンション事業、アブレーション事業、眼科事業、システムインテグレーション事業の9つの事業領域で、シナジー効果を発揮しながら、病院経営をトータルにサポートしています！ただ機器をお届けするだけではなく、最適な医療機器とそれに付随する様々な情報・サービスを提供していくこ…
給与(年俸制)
≪月額給与≫ 21万6156円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪月額内訳≫ 基本給18万円＋固定残業代3万6156円（25時間分） ≪補足≫ 上記は年俸額を12分割し…
勤務地
神戸営業所（神戸市東灘区）
雇用形態
正社員
【医療機器専門商社で「ルート営業職」募集／週休2日制・賞与約3.5ヶ月分・フルフレックス・寝屋川勤務・社用車貸与・社会貢献性高】
■取材担当からの会社紹介
医療機器専門商社である同社はSPD事業をはじめ、開拓推進事業、病設事業、医療施設事業、整形外科事業、インターベンション事業、アブレーション事業、眼科事業、システムインテグレーション事業の9つの事業領域で、シナジー効果を発揮しながら、病院経営をトータルにサポートしています！ただ機器をお届けするだけではなく、最適な医療機器とそれに付随する様々な情報・サービスを提供していくこ…
給与(年俸制)
≪月額給与≫ 21万6156円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪月額内訳≫ 基本給18万円＋固定残業代3万6156円（25時間分） ≪補足≫ 上記は年俸額を12分割し…
勤務地
大阪本社（大阪府寝屋川市）
雇用形態
正社員
【 ◆ 100％自社内勤務！！「社内SE職」 ／ 中目黒勤務・土日祝休・残業月10hで働きやすさ抜群！ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
インターネット経由でさまざまなサービスが利用できる「クラウドサービス」。便利な一方、導入方法や安全性、コストなど多くの「不安」がつきまとい、導入に踏みとどまってしまう企業があるのも実情です。そんな中、同社はネットワークインフラやセキュリティ対策に必要な機器やライセンスを安心・安全・快適にご利用いただくICTのサブスクリプションサービスを提供。拠点のお引越しやテレワークの…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋業務手当3万円 ≪理論年収≫ 336万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：380万円 30歳：～450万円 40歳：～650万円
勤務地
東京本社（東京都目黒区） ※一部リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
