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【富山・設計・開発・インターンシップ導入企業】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業4件中 1~10件を表示しています。

AI & Robotics・デザイン思考イノベーションカンパニー:求人コード73654募集職種:開発職(自社内開発100%/土日祝休み)

【★最先端のAI & Robotics関連項目が気になる方必見・自社内開発100%・私服出社可・残業少★デザイン思考イノベーションカンパニーで「開発職」募集!】

■取材担当からの会社紹介
同社が得意とするのは、位置情報やセンサー情報などから蓄積したビッグデータを活用した先端技術。建築物のAI化では日建設計、不動産自動管理では日本ユニシスと、業界ナンバーワンと連携しながら多分野にわたり技術とクラウドサービス・ビジネスを追求し、ソフトウェア開発力を核として未開拓の分野を今後もイノベートしていきます。創業者である代表はデジタル庁チーフアーキテクトを兼任。創業メ…

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給与(年俸制)

院卒:380万円~ 大卒:360万円~ ※固定残業代月20時間分を含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 …

勤務地

南砺支店(富山県南砺市)

雇用形態

正社員

コンクリート切断工事会社T社 求人コード:66304募集職種:総合職(コンクリート切断工事会社)

【やる気重視!業界未経験の新卒・第二新卒・既卒の方も大歓迎求人です!】業界屈指の歴史と技術力を持つリーディングカンパニーが総合職募集を始めました。

■コンクリート切断工事会社T社ってどんな会社?
日本のインフラ(橋、道路、建物等)を構成する上で最も多く用いられている材料は『コンクリート』です。高度経済成長時に日本にコンクリートを用いた建設ラッシュが訪れましたが、当時作られたインフラが近年寿命を迎えつつあります。丈夫で長持ちすると考えられていたコンクリートが、1995年の阪神淡路大震災での倒壊や、2012年に起きた笹子トンネルの崩落事故などに…

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給与

月給230,000円以上

勤務地

富山営業所(富山市)

雇用形態

正社員

セミドライ加工の為の給油装置・油剤・切削工具の総合メーカーQ社  求人コード:67996募集職種:技術営業職(セミドライ加工用の給油装置・油剤・切削工具の総合メーカー)

【富山(砺波市)拠点募集・未経験OKの「技術営業職」賞与3~4ヶ月(昨年度実績)】◎年間休日122日・駅徒歩1分以内・環境に優しいオンリーワンの技術を持つ給油装置・油剤・切削工具の総合メーカーが未経験からスタートできる技術営業職を募集します!

■設立経緯
同社は今から約40年前に設立され、海外メーカーより日本には当時なかった切削工具を輸入・販売するところからスタートしました。工具が金属を切削すると高温が発生しますが、その熱は切削に悪影響を及ぼすために、油、もしくは、高圧の水と油のイマルジョンを切削点に吹きかけ冷却します。近年の高速金属加工では、特に高い温度が発生するため、切りくずの排出も含め、大量の切削油、クーラントが使用されるように…

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給与

大卒:月給20万円~ ※モデル年収33歳/年収530万円

勤務地

北陸出張所(富山県砺波市)

雇用形態

正社員

コンクリート切断工事会社T社 求人コード:66304募集職種:総合職(コンクリート切断工事会社)

【やる気重視!業界未経験の新卒・第二新卒・既卒の方も大歓迎求人です!】業界屈指の歴史と技術力を持つリーディングカンパニーが総合職募集を始めました。

■コンクリート切断工事会社T社ってどんな会社?
日本のインフラ(橋、道路、建物等)を構成する上で最も多く用いられている材料は『コンクリート』です。高度経済成長時に日本にコンクリートを用いた建設ラッシュが訪れましたが、当時作られたインフラが近年寿命を迎えつつあります。丈夫で長持ちすると考えられていたコンクリートが、1995年の阪神淡路大震災での倒壊や、2012年に起きた笹子トンネルの崩落事故などに…

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給与

月給230,000円以上

勤務地

本社(名古屋市)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。